在线办公

期刊检索

您当前的位置:首页 >> 期刊列表

标题: 作者:   关键词:    
  • “农民工早退”与新型城镇化——基于刘易斯模型对中国当前一些经济问题及对策的系统分析
  • [摘要]本文以刘易斯发展模型为基础,将其延展开来系统地对中国近年来发生的一系列经济问题进行理论分析。我们发现,近年来出现的劳动力短缺和工资上涨现象并不是因为中国的剩余劳动力已经用完,而是因为在中国特殊的农村土地制度和以其为基础的城乡户籍制度下,农民工无法在城市定居,便选择了“早退”出城市劳动力供给,从而导致了在仍然存在大量农民的情况下的结构性劳动力短缺。加快农民工市民化,防止工业化进程中途停滞,是本文理论分析自然得出的政策结论。
  • 作者:

    樊纲; 郑鑫;

  • 全文[ PDF 1387.0 KB ] 2014.2(3)  共有 500 人次浏览
  • 新《劳动合同法》如何影响农民工的劳动权益?
  • [摘要]2008年1月1日新《劳动合同法》正式生效,该法明确规定企业应该与工人(包括农民工)签订书面劳动合同,增强了对工人的劳动保护,加大了对违法企业的惩处力度。本文采用新法生效前后对珠三角农民工开展的调研数据,利用农民工第一次签订书面合同的回顾信息,分析法律实施对农民工劳动关系以及社会保险覆盖的影响。实证结果表明,新《劳动合同法》的施行提高了农民工的书面合同签订率,进一步提升了农民工的社会保险覆盖率,降低了拖欠农民工工资的发生率,与此同时,农民工工作企业的工会覆盖率也有所上升。
  • 作者:

    李小瑛; Richard Freeman;

  • 全文[ PDF 2042.0 KB ] 2014.2(3)  共有 545 人次浏览
  • 国内外饭店业劳动关系研究进展及评述
  • [摘要]饭店业劳动关系既是劳动关系领域又是饭店业和旅游业领域理论研究的重要内容。通过对国内外饭店业劳动关系研究文献的对比和分析可以发现,国内外饭店业劳动关系研究在内容和方法等方面具有明显差异性:国外饭店业劳动关系研究内容集中在饭店业工会问题、饭店业集体谈判和立法对饭店业劳动关系的影响等三方面,而国内饭店业劳动关系研究内容则集中在我国饭店业劳动关系总体特点、劳动关系矛盾产生原因或后果及《劳动合同法》对饭店业劳动关系的影响等方面;国外饭店业劳动关系研究方法强调定性研究和定量研究并重,而国内饭店业劳动关系研究...
  • 作者:

    毕明建;

  • 全文[ PDF 1849.0 KB ] 2014.2(2)  共有 510 人次浏览
  • 技术进步、教育回报与中国城镇地区的性别工资差距
  • [摘要]利用大样本的微观数据,本文发现中国城镇劳动力市场上的性别工资差距存在明显的地区差异。利用上述地区差异,本文分析了教育回报对性别工资差距的影响,结果表明:教育回报越高,女性的相对工资水平越高。此外,利用2005年和2011年的农民工样本,我们发现性别工资差距总体上有上升的趋势。利用固定效应模型,我们同样发现性别工资差距随着教育回报的上升而下降。本文的结果表明,促进技术进步、提高教育回报有助于缩小中国城镇地区的性别工资差距。
  • 作者:

    邢春冰; 贾淑艳; 李实;

  • 全文[ PDF 1990.0 KB ] 2014.2(3)  共有 500 人次浏览
  • 中国妇女生育意愿决定研究:基于工资收入获取视角
  • [摘要]正常情况下,透过生育水平及意愿即可知晓未来人口发展动态,然而研究中国妇女生育还必须考虑人口生育数量计划管理的硬约束。本研究以已经生育了一胎的育龄妇女为研究对象,依据典型调查获取的微观数据搜寻生育意愿的决定变量。结果显示:按照不同类型进行分组测算的还想再生育一胎的妇女比例都在30%左右,妇女的出生年变量能够反映出生育意愿的跨期差异,受教育水平等变量对生育意愿的影响极为显著。当控制城乡差异(户口类型变量)、民族虚拟变量和第一胎出生婴儿性别时,结果仍然稳健。用妇女工资水平作为劳动参与的代理变量,当我们控...
  • 作者:

    周靖祥;

  • 全文[ PDF 2403.0 KB ] 2014.2(1)  共有 422 人次浏览
  • 工会能够提高工人工资么?——基于上海市闵行区“企业—员工”匹配调查的分析
  • [摘要]收入分配不平等是中国在中等收入阶段面临的重大问题,作为员工利益代表的工会应该在初次收入分配中发挥更重要的作用。本文使用一套在上海市闵行区制造业调查的“企业-员工”匹配数据,以明瑟工资方程为基础,采用OLS(最小二乘法)方法进行分析。研究结果显示,工会能够显著提高其覆盖员工的小时工资,但对周工资和月工资影响不明显,这是因为工会覆盖企业的员工人力资本水平高,且在工作时间等方面严格执行法律规定。在判断工会发挥作用的范围上,文章比较了三个不同的代表工会化的变量,即全总口径的企业认可、西方口径的员工认同和新口...
  • 作者:

    孙兆阳;

  • 全文[ PDF 1665.0 KB ] 2014.2(2)  共有 500 人次浏览
  • 亲子共同居住可以改善老年家庭的福利水平吗?——基于CHARLS数据的证据
  • [摘要]本文利用“中国健康与养老追踪调查(CHARLS)”2008年的先导调查数据,对不同类型老年家庭的福利差异、老年人居住偏好、亲子现实居住模式以及后两者的匹配进行了实证研究。总体上,老年人多样化的养老需求、子女的需求、人口结构变化、个人观念和教育水平等因素,对老年人居住偏好和亲子现实居住模式都存在实质性的影响;传统上的“儿子偏好”和大家庭观念对老年人居住模式的影响依然存在。亲子共同居住并未明显改善老年家庭的福利水平。不同老龄群体中,老年人的居住偏好和现实居住模式都存在差异,现实中规模庞大的老年人的居住偏好没有...
  • 作者:

    江克忠; 裴育; 邓继光; 许艳红;

  • 全文[ PDF 1340.0 KB ] 2014.2(2)  共有 449 人次浏览
  • 高校毕业生供给的增加对大学工资升水率的影响
  • [摘要]我国自1999年以来实施的高校扩招政策使得进入劳动力市场的受过高等教育的年轻劳动者数量迅速增加,大学毕业生工资产生了下降的趋势。特别在年轻群体中,这一现象表现得尤为明显。本文借鉴国外学者的两阶段模型,利用中国1989-2009年的数据,检验了大学毕业生总体供给的相对改变对其相对收入的影响,并进一步给出了大学和高中两个受教育组劳动者之间的替代弹性。
  • 作者:

    王广慧;

  • 全文[ PDF 1149.0 KB ] 2014.2(1)  共有 406 人次浏览
  • 人口结构变化对经济结构的影响——基于投入产出模型的分析
  • [摘要]本文利用1995年、2002年和2007年的中国家庭收入调查和家庭人口预测数据,实证分析了家庭户主年龄与家庭消费结构的变化关系。研究发现,家庭户主年龄和消费结构存在显著的动态变化关系,如医疗保障支出随着家庭户主年龄的增加而显著增大。本文还利用投入产出模型,从比较静态的角度分析了人口年龄结构变化通过消费需求结构渠道对产业结构和就业结构的影响。研究表明:人口年龄结构变化对服务业及其就业比重产生了显著的影响,且不同服务业受影响的程度不同,如随着人口结构的老化,医疗和健康护理行业将大幅扩大,随之该行业的专业技术人员...
  • 作者:

    倪红福; 李善同; 何建武;

  • 全文[ PDF 1149.0 KB ] 2014.2(3)  共有 491 人次浏览
 1  2  3  4  5  6  7