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  • 农业劳动力的代际更替:国有农场案例研究
  • [摘要]在计划经济时代,国有农场主要通过政府的强制性分配措施,获得了人力资本水平不亚于非农行业的青壮劳动力。市场取向的经济改革以来,大规模的农业劳动力转移以及独生子女政策实施数年对人口与社会的影响,导致务农劳动力快速老化。国有农场现行的用工制度,未给予非正式职工与正式职工同等的社会经济待遇,对优质年轻劳动力进一步产生了排斥效应。扭转这一状况的关键在于:第一,继续推进国有农场在农地管理、劳动用工制度和社会保障提供等环节上的改革;第二,创造足以提高务农劳动者社会经济地位的制度环境,使农业和非农劳动者在具有同...
  • 作者:

    朱玲;

  • 全文[ PDF 669.0 KB ] 2017.5(3)  共有 186 人次浏览
  • 劳动力市场结构变迁、工作任务与技能需求
  • [摘要]劳动力市场的结构性变化正在引起越来越多的关注。中国劳动力市场的变化既有符合一般规律的变动趋势,也存在一些独特因素使得其变化轨迹与众不同。利用工作任务法观察劳动力市场的结构变迁,是解释变化路径的有效工具。本文利用新近收集的中国城市劳动力调查数据,描绘了近年来中国劳动力市场工作任务和技能需求的变化趋势,发现即便在控制受教育水平后,工作任务的配置仍会对劳动力市场回报产生显著影响。此外,不同工作任务的回报有明显的分化。因此,构建与技能需求相适应的人力资本积累体系非常重要。
  • 作者:

    都阳;贾朋;程杰;

  • 全文[ PDF 591.0 KB ] 2017.5(3)  共有 218 人次浏览
  • 中国的户籍制度现状、改革阻力与对策
  • [摘要]户籍制度是中国最重要的人口管理制度。自21世纪以来,中国各地户籍制度差异逐渐变大,在一系列的改革背后隐藏着诸多的驱动因素和变革阻力。本文首先总结了当前中国各地户籍制度的改革进程,并对各地的户籍开放度进行了评估;之后分析了差异化的户籍制度理论和现实成因。研究发现,在财政支出较高、收入较高的城市较难实行户籍开放,不同地区的官员特征差异也能解释为何各地执行不同的户籍开放政策。基于这些发现,我们提出了进一步推动户籍制度改革的建议。
  • 作者:

    孙文凯;

  • 全文[ PDF 496.0 KB ] 2017.5(3)  共有 192 人次浏览
  • 人力资本视角下的信息干预与农村学生身体健康
  • [摘要]农村教育质量直接关系着未来中国人力资本的积累。近年来,农村贫困地区学生的身体素质在其发展过程中起到重要作用。有效消除农村学生的营养不良是农村教育发展中亟待解决的重要问题。针对农村儿童监护人营养健康知识缺乏的问题,本文利用在宁夏回族自治区3个贫困县的51所农村小学进行营养信息干预的随机实验数据,运用倍差法(DID)研究了信息干预对学生血红蛋白水平的影响。结果表明,信息干预对农村学生的贫血状况并没有显著改善。但是,与少数民族学生相比,信息干预对于汉族学生健康状况的改善更加有效。本研究为日后有针对性地制定农...
  • 作者:

    常芳;王欢;刘琪林;贺心悦;王楠;

  • 全文[ PDF 622.0 KB ] 2017.5(3)  共有 176 人次浏览
  • 家庭收入和教育支出的关联分析——基于中国城镇住户调查数据的研究
  • [摘要]教育支出和收入之间存在着何种关系,一直是近期研究关注的焦点。基于中国城镇住户调查数据,我们构建了多元回归模型和断点回归模型,来检验教育支出与家庭收入之间的关系。研究结果表明,中国城镇居民的教育支出并不存在高收入家庭和低收入家庭的不一致特征。同时,教育支出和家庭收入之间呈现了显著的倒U型关系,说明低收入家庭看待教育的回报更加缺乏理性。总体上来看,中国城镇居民对待教育并非理性人的态度,因此导致较高的教育支出水平。
  • 作者:

    万相昱;唐亮;张晨;

  • 全文[ PDF 528.0 KB ] 2017.5(3)  共有 191 人次浏览
  • “羊皮纸”效应还是样本选择偏误?
  • [摘要]利用中国家庭收入调查(CHIP)2002年、2007年和2013年的城镇住户调查数据,基于有序选择模型以及两阶段样本修正模型,本文检验了高等教育扩张前后,中国各级教育的个人收益中“羊皮纸”效应的存在性及其变化趋势。实证结果表明:自选择偏误严重低估了“羊皮纸”效应,其中2007年尤甚。在控制了不可观测因素的估计值后,高中、大专和大学群体的“羊皮纸”效应均显著存在,且随学历增加而增强。其中,2002年各学历的“羊皮纸”效应分别为18.29%、46.11%和72.36%,2007年各学历的“羊皮纸”效应分别为21.92%、52.41%和83.21%,2013年各学历的...
  • 作者:

    马跃;颜敏;

  • 全文[ PDF 560.0 KB ] 2017.5(3)  共有 211 人次浏览
  • “生育工资惩罚”的表现及作用机理:研究现状梳理
  • [摘要]女性往往遭受“生育工资惩罚”,这种惩罚效应因工作部门的不同而有较大差别,且在发展中国家更为复杂。“生育工资惩罚”通过影响母亲的劳动参与率、人力资本投资和职业生涯而影响其收入,还可能加重劳动力市场的性别歧视。国家的制度环境影响“生育工资惩罚”的作用方向和强度,甚至使生育惩罚效应消失。当前对中国的“生育工资惩罚”研究较少,“全面二孩”政策下这一问题值得关注和进一步研究。
  • 作者:

    甘春华;

  • 全文[ PDF 460.0 KB ] 2017.5(3)  共有 238 人次浏览
  • 第22届亚洲社会科学联合会大会综述
  • [摘要]由中国社会科学院主办、中国社会科学院人口与劳动经济研究所承办的第22届亚洲社会科学联合会大会,于2017年4月20日至21日在北京香山饭店召开。此次会议主题为“共建亚太的绿色与公平”,来自中国、澳大利亚、日本、韩国、越南、斯里兰卡、孟加拉国、菲律宾和中国台湾等国家和地区的专家学者围绕亚洲和太平洋地区(简称“亚太”)的“可持续发展”展开了深入而细致的讨论。
  • 作者:
  • 全文[ PDF 275.0 KB ] 2017.5(3)  共有 175 人次浏览
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