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工资差距与垄断租金

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摘要:

本文使用中国城镇住户调查数据以及2005年1%人口抽样调查数据,估计了行业租金的大小及其随时间的变化。研究表明,垄断力量较强的行业享有更高的行业工资租金。同时,国有部门一直享有正的工资租金。去除工作时间的差异后,垄断性因素对行业工资差距和所有制工资差距的影响更大。分解分析表明,行业租金对行业工资差距的贡献随时间减弱,表明随着市场化改革的推进,垄断等非竞争性因素对行业工资差距的影响日益减弱。

作者:

李晓华;赵耀辉;

作者单位: 中国人事科学研究院;北京大学国家发展研究院;
期刊: 劳动经济研究
年,卷(期):页码 2014,2(4):68-84
JEL分类号:
基金项目: 国家自然科学基金(71003104);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(12JJD790045);
文章编号:
关键词: 工资租金;行业工资;国有部门;

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