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教育竞争与农民工工资

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摘要:

教育竞争能够区分具有不同潜在生产率的劳动者,并使其与就业岗位进行有效匹配。然而,在教育竞争的激烈程度有所差异的情况下,竞争对劳动者的筛选可能会发生扭曲。在教育竞争激烈的地区和年份,潜在生产率较高的劳动者可能不得不直接进入劳动力市场,从事原本面向潜在生产率较低劳动者的就业岗位。然而一定时期之后,这些劳动者所具有的较高潜在生产率逐渐显现出来,与相同岗位上的其他劳动者相比,他们可能会获得较高的收入。本文以农民工为对象,在工资方程中引入所受教育的竞争程度指标,证实了这种筛选扭曲现象的存在。教育竞争对劳动力筛选的扭曲,使劳动者与岗位之间的匹配低效,抑制了生产效率,也造成了劳动力资源的浪费。

作者:

宋锦;

作者单位: 中国社会科学院世界经济与政治研究所;
期刊: 劳动经济研究
年,卷(期):页码 2015,3(2):62-81
JEL分类号:
基金项目:
文章编号:
关键词: 教育竞争;就业匹配;劳动力筛选;

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