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关于本刊
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主编：都 阳
创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703
您当前的位置：首页 >> 期刊目录 >> 2016 年 1 期
中国劳动者过度劳动的变动趋势及影响因素分析
| 摘要： | 基于2000-2010年中国健康与营养调查（CHNS）数据，本文对中国劳动者过度劳动的变动趋势及其影响因素进行了分析。研究结果表明，2000-2010年间，中国劳动者过度劳动表现出不断上升的趋势；男性、低技能和私营企业劳动者过度劳动的概率较高。因此，政府一方面从劳动者角度，应通过正规教育和职业培训提高低技能劳动者的知识和技能水平，提高其劳动生产率；另一方面从企业角度，应监督企业对劳动法规中关于劳动时间及加班报酬方面规定的执行，并对私营企业等劳动者过度劳动严重的部门进行重点监管。这些措施将有助于抑制中国劳动者过度劳动的日益加剧。 |
| 作者： | 郭凤鸣;曲俊雪; |
| 作者单位： | 吉林大学商学院; |
| 期刊： | 劳动经济研究 |
| 年,卷(期):页码 | 2016，4（1）:0-0 |
| JEL分类号： | J22;J21; |
| 基金项目： | 国家社会科学基金青年项目“农民工过度劳动与劳动报酬规制研究”（15CJY022）;教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“中国新生代农民工收入状况与消费行为研究”（12JZD028）;吉林省教育厅“十三五”社会科学研究规划项目“吉林省农村转移劳动力就业促进政策的计量分析与模拟”（吉教科文合字［2015］第493号）;吉林大学劳动关系专项研究课题“劳动关系质量对员工偏差行为影响机制研究”（2015LD001）; |
| 文章编号： | |
| 关键词： | 过度劳动;工作时间;劳动供给; |
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