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关于本刊
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主编：都 阳
创刊时间：2013年 主管单位：中国社会科学院
主办单位：中国社会科学院人口与
劳动经济研究所
国内发行：北京报刊发行局
邮发代号：80-459
国际发行：中国国际图书贸易总
公司
海外发行代号：BM 2069
国内统一刊号：CN 10-1128/F
国际标准刊号：ISSN 2095-6703
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女性高管、风险承担与资本配置效率——基于中国上市公司的经验证据
| 摘要： | 本文选取了1999-2016年中国A股上市公司数据，利用面板固定效应模型、倾向得分匹配方法和中介效应模型，研究了女性高管的风险承担能力及其对资本配置效率的影响。实证分析表明：拥有女性高管、女性高管比例越高，上市公司规避风险的能力越强；女性高管比例上升对资本配置效率有双重影响，一方面能够改善公司治理从而对资本配置有正向激励作用，另一方面会由于规避风险降低了资本配置效率，但总体来看女性高管比例上升能提升资本配置效率。研究结果丰富并拓展了性别经济学在公司治理方面的应用，从性别角度阐释了提高资本配置效率的路径。 |
| 作者： | 张涛;洪敏; |
| 作者单位： | 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所; |
| 期刊： | 劳动经济研究 |
| 年,卷(期):页码 | 2018，6（2）:0-0 |
| JEL分类号： | |
| 基金项目： | 中国社会科学院学科建设“登峰战略”资助计划“数量经济学科”项目（2017-ZXKSJ）; |
| 文章编号： | |
| 关键词： | 女性高管;风险承担水平;资本配置效率; |
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