|
- 教育收益中的人力资本与信号效应估计——基于学制改革的证据
- [摘要]教育通过“人力资本积累”还是“信号效应”影响收入，一直是劳动与教育经济学家所关注的问题，但却没有形成统一的结论。本文利用中国劳动力动态调查2012年数据，以中国学制改革构建准实验设计，分析了教育收益率中“人力资本积累”和“信号效应”的贡献大小。研究发现，根据样本估计的教育收益率约为9.5%，其中约4.0%来自于“人力资本积累”的贡献，约5.5%来自于“信号效应”的贡献。这说明由于信息不完全，在中国劳动力市场上，相对于看不见的“人力资本积累”，教育的“信号效应”占据了更加主导的地位。
- 作者：管振;孙志军;
- 全文[ PDF 1165.0 KB ] 2020.8（4） 共有 4299 人次浏览
|
|
- 创新与收入不平等
- [摘要]本文基于2008-2018年的制造业上市公司数据，采用RIF回归方法，通过企业内部薪酬差距和企业间薪酬差距两个角度，考察创新对收入不平等的影响及其影响机制。研究发现：创新不仅拉大了企业内部的薪酬差距，也拉大了企业间管理层的薪酬差距；创新并未有效地缩小企业间员工的薪酬差距；创新通过“生产率效应”拉大了薪酬差距，但通过“替代效应”减小了薪酬差距。最后，本文还发现创新影响收入不平等的效果在国企与非国企之间基本类似，但在东部与中西部地区之间存在一定差异。
- 作者：李彦龙;
- 全文[ PDF 1100.0 KB ] 2020.8（5） 共有 3752 人次浏览
|
|
- 劳动力教育水平对企业产出的贡献——基于“中国企业—员工匹配调查”和经济普查数据的双重验证
- [摘要]教育作为人力资本的重要构成，对经济增长发挥着重要的作用。与大量基于个人层面和宏观层面估算教育贡献的研究不同，本文基于“中国企业—员工匹配调查”数据，并结合全国经济普查规模以上工业企业数据，从企业微观层面探究了教育对于企业产出的贡献，以及教育对产出的作用机制。研究发现，在控制了教育因素后，资本对产出的贡献有所降低，劳动的贡献有所提高，而教育的贡献随时间推进其作用越加显现。对于不同受教育程度，中专以下劳动力和大专及以上劳动力的贡献呈现明显的分化趋势。就进一步拉动企业产出的潜力而言，在高等教育已得到快...
- 作者：曲玥;
- 全文[ PDF 1452.0 KB ] 2020.8（5） 共有 3691 人次浏览
|
|
- 环境、努力与收入不平等
- [摘要]收入不平等中既有个体不可控的环境引致的机会不平等，也有个体可控的努力导致的努力不平等。本文利用中国综合社会调查（CGSS）2008-2015年数据，构造更为全面的环境集与努力集，基于事前参数法测度机会不平等总量，分析环境影响收入的中间渠道，并基于方差分解法测度努力不平等。结果表明：宏观环境（教育服务、医疗卫生服务及基础设施）在个人层面环境（性别、户籍）对收入的影响上具有调节作用；机会不平等占比总体呈下降趋势且表现出明显的性别和户籍性质差异；环境影响收入的中间渠道中教育占据主导地位，且具有性别、户籍性质与区域...
- 作者：刘成奎;何英明;
- 全文[ PDF 1205.0 KB ] 2020.8（5） 共有 3707 人次浏览
|
|
- 女性高学历就能降低性别工资差距吗？
- [摘要]教育与工作的匹配度不仅影响资源配置的效率，更会影响劳动者的收入。教育—工作匹配模型（ORU）区分了教育与工作的不同匹配情况，综合考虑了劳动供给和需求的情况，可以更为细致地分析教育对性别工资差距的影响。本研究利用2013年中国家庭收入调查（CHIP）数据，从工作匹配的角度研究了教育如何影响工资进而影响性别工资差距。研究结果表明：女性的教育回报并非线性大于男性，而是在达到工作要求的教育年限后才有显著体现；符合工作要求的教育年限不论是在禀赋效应还是结构效应方面均能缩小性别工资差距；教育和工作的有效匹配才能更好地...
- 作者：韩雷;侯新望;
- 全文[ PDF 1007.0 KB ] 2020.8（5） 共有 3714 人次浏览
|
|
- 房价上涨对已婚女性生育率的影响
- [摘要]与总和生育率持续下降的趋势相反，近年来中国房价持续上涨。本研究利用2005年全国1%人口抽样调查和2010年全国人口普查数据，考察了房价上涨对已婚女性生育率的影响。研究发现，房价上涨对已婚女性生育率产生了显著的负向影响，该结论在一系列稳健性检验中均保持成立。分年龄组看，房价上涨既推迟了已婚女性生育，又降低了总和生育率。分生育胎次看，房价上涨显著降低了已婚女性生育一胎和二胎的概率，且当一胎是男孩时，房价上涨显著降低了生育二胎的概率；当一胎是女孩时，房价上涨对生育二胎的概率没有显著影响。此外，分房屋所有权的结...
- 作者：李志龙;陈技伟;冯帅章;
- 全文[ PDF 1272.0 KB ] 2020.8（5） 共有 3981 人次浏览
|
|
- 中国城镇居民养老金收入差距的变化
- [摘要]本研究利用中国家庭收入调查（CHIP）2002年、2013年和2018年三轮城镇住户调查数据，分析了近20年来中国城镇居民养老金收入差距的变动情况以及背后的原因。研究发现：中国城镇居民养老金收入差距持续扩大；受教育程度对养老金收入差距的影响越来越大，人口年龄结构的影响逐渐变小，地区和性别的影响呈现出波动性。对养老金收入的模拟分析结果显示，如果将个人养老金收入低于中位数1/2的提升至中位数1/2水平，个人养老金收入和家庭人均养老金收入差距分别降低25%左右和15%左右；如果将个人养老金收入低于均值的提升至均值水平，个人养老金收...
- 作者：李实;吴凡;徐晓静;
- 全文[ PDF 1058.0 KB ] 2020.8（5） 共有 3462 人次浏览
|
|
- 官员晋升机制与经济社会发展
- [摘要]本文系统回顾了国内外关于地方官员努力对经济社会发展影响的研究文献，总结并考察了官员晋升机制与经济社会发展的关系。已有研究大都支持晋升锦标赛理论对此的解释，并聚焦在官员晋升决定机制和官员晋升努力对地方综合发展效应两个方向。经济发展始终是影响官员晋升结果的重要因素，近年来民生等综合因素也越来越受到关注。官员的晋升努力会对地方经济发展起到显著促进作用，但这一效果随着任期增加而趋于减弱。未来研究需进一步深化对晋升锦标赛标准本身的理论探讨，同时应在官员个人特质和成长经历分析基础上，结合市县层面数据，对官员...
- 作者：曾湘泉;李智;王辉;
- 全文[ PDF 1067.0 KB ] 2020.8（6） 共有 4791 人次浏览
|
|
- 城市规模与劳动生产率——基于283个地级市面板数据的分析
- [摘要]随着人口流动规模的扩大，越来越多的人涌向大城市。为什么人们愿意往大城市流动？城市规模越大，其劳动生产率就会越高吗？利用2001-2015年中国283个地级市面板数据，采用双向固定效应模型和系统GMM回归方法，本文分析了城市规模与劳动生产率之间的关系及产业间演变机制。回归结果表明，产业劳动生产率与城市规模之间存在非线性关系，其中第二产业呈现U型曲线，第三产业则呈现倒U型曲线，并且第二、三产业间劳动生产率存在着相关和互补关系；不同主导产业的城市其临界规模并不相同，第二产业主导的城市，临界规模在市区210万人左右，第三产...
- 作者：王智勇;
- 全文[ PDF 2462.0 KB ] 2020.8（6） 共有 5501 人次浏览
|
|
- 家务分工与幸福感
- [摘要]家庭日均家务劳动时间为4~5小时，约3/4的家务由女性承担，但关于家务分工会如何影响幸福感的研究却不足。本文基于2017年中国时间利用调查数据（CTUS），使用有序概率模型（Ordered Probit）和条件混合估计（CMP）方法研究家务分工对夫妻幸福感的影响，发现妻子家务时间占比对丈夫幸福感水平没有影响，丈夫家务时间占比对妻子幸福感有正向促进作用，且具有倒U型关系。影响机制分析表明，公平感知是影响妻子幸福感的重要渠道，如果丈夫家务时间高于社区平均水平会显著提高妻子幸福感；提高丈夫家务时间占比，可以缓解妻子时间贫困，进而提高...
- 作者：杜凤莲;宿景春;杨鑫尚;
- 全文[ PDF 1369.0 KB ] 2020.8（6） 共有 5232 人次浏览
|
|
- 劳动保护、技能专用性与比较优势
- [摘要]本文借鉴Costinot（2009）、Krishna & Levchenko（2013）的研究，以劳动技能分工为出发点，构建了技能专用性视角下劳动保护影响比较优势形成的两国-两部门理论模型，并利用2015年115国65行业跨国面板数据进行了经验分析。研究发现，劳动保护加强有利于高技能专用性水平行业的相关多样化水平提升，使劳动保护程度高的国家在技能专用性水平高的行业有比较优势，且这一比较优势主要沿集约边际实现。进一步地，劳动保护程度加强仅促进技能专用性水平较高行业的高收入组国家和高技术密集度行业的比较优势形成，而对低收入组国家和低技术密...
- 作者：李波;杨先明;李善萍;
- 全文[ PDF 1334.0 KB ] 2020.8（6） 共有 4574 人次浏览
|
|
- 老年人能工作多久？——中国退休年龄人口额外工作能力研究
- [摘要]本文从健康角度估计了中国老年劳动力的额外工作能力，估算了退休年龄人口可支撑的额外工作年限。研究结果发现，男性60岁至74岁的额外工作能力为2.78年，女性50岁至64岁为2.18年，女性50岁至74岁的额外工作能力将达到4.85年。本文进一步区分了劳动者的受教育程度和户口状态，发现额外工作能力随受教育程度的提高而增加，且城镇人口的额外工作能力显著高于农村人口。本文研究结论表明，中国老年劳动力的健康状况总体上能够支撑2~5年的额外工作年限，特别是高学历的城镇老年人口，因而适当延长退休年龄能够使人力资源得到更充分的利用。...
- 作者：张川川;李秋池;魏雅慧;胡志安;
- 全文[ PDF 1910591.0 KB ] 2020.8（6） 共有 5203 人次浏览
|
|
|
|
- 社保缴费负担对企业投资的影响
- [摘要]优化企业投资结构和减轻企业负担是促进企业高质量发展的重要手段。本文使用2008-2015年的中国税收调查数据，探讨了社保缴费负担对企业总投资和投资结构的影响。研究发现，社保缴费负担对企业总投资和固定资产投资存在显著的“挤出效应”，但是增加了企业的创新投资和金融投资。机制分析表明，社保缴费负担通过增加企业的劳动成本，挤占企业的内部现金流，强化企业的融资约束，增加企业用资本替代劳动，对企业总投资和投资结构产生影响，且其对资本或劳动密集型企业以及不同所有制类型企业投资的影响存在明显差异。本文采用替换指标法进行...
- 作者：周晓光;廖梦婷;
- 全文[ PDF 952676.0 KB ] 2021.9（1） 共有 3760 人次浏览
|
|
- 中国流动人口收入不平等中的机会不平等测度——基于事前估计视角
- [摘要]本文基于中国流动人口动态监测调查数据，测度了流动人口中的机会不平等程度，并对其影响因素进行Shapley分解。结果表明，从2010年到2017年，流动人口的收入不平等指数和机会不平等指数均呈上升趋势，农村户籍和高年龄组群体的机会不平等更为严重，且性别是造成机会不平等的最主要因素。在考虑到环境对机会不平等的间接效应后，流动人口机会不平等的相对值在22.38%~24.61%之间。最后，本文通过反事实模型对机会不平等间接效应做了进一步的稳健性检验。
- 作者：刘林;李猛;
- 全文[ PDF 1338591.0 KB ] 2021.9（1） 共有 3928 人次浏览
|
|
- 最低工资标准提升对企业对外直接投资的影响——基于中国A股上市企业的证据
- [摘要]本文以2010-2015年中国A股上市公司为样本，匹配《境外投资企业（机构）名录》数据，研究最低工资标准提升与企业对外直接投资（OFDI）的关系。结果表明，最低工资对企业OFDI的影响呈“U型”。出现这种情况的原因在于最低工资上涨一方面会增加经营支出，导致企业无力支付对外投资所需的进入成本，从而减少OFDI；另一方面，由最低工资上涨引起的相对要素价格变化会导致企业用资本替代劳动，人均资本存量上升刺激企业的研发行为，带来技术进步和生产率提升，增加OFDI。最低工资上涨与企业OFDI的关系最终表现为以上两方面因素综合作用的结果。...
- 作者：张晓涛;王寅;
- 全文[ PDF 943482.0 KB ] 2021.9（1） 共有 3803 人次浏览
|
|
- 最低工资如何影响小微企业投资？——基于CMES的实证研究
- [摘要]本文利用中国小微企业调查数据，检验了最低工资对小微企业投资的影响。研究发现，最低工资水平每提高10%，盈利小微企业的利润再投资比例将减少2.75个百分点，企业进行新投资的可能性将下降2.52个百分点，企业招聘新员工的可能性将降低1.19个百分点，招聘员工的数量将下降3.03%，但小微企业在研发方面的投入将上升0.19个百分点。最低工资标准每提高10%，小微企业员工工资将提高3.67%，人工成本将提升0.569个百分点，而盈利水平将下降1.739个百分点；最低工资水平每提高10%，小微企业主认为行业发展前景会变差的可能性将增加1.78个百分点，...
- 作者：杨超;李洁;马双;李阳;
- 全文[ PDF 1015025.0 KB ] 2021.9（1） 共有 3822 人次浏览
|
|
- 人力资本集聚对城市工资与就业增长的影响——来自中国主要城市的证据
- [摘要]本文使用2002-2007年的中国城镇住户调查数据，以高校扩招强度作为工具变量，研究了城市层面人力资本集聚对个体工资和城市就业增长的影响。研究发现，人力资本集聚对个体工资有显著正向影响，城市本科及以上劳动力占比每增加1个百分点，月平均工资增加约1.97%；工资增长效应主要体现在对高技能劳动力和高等服务业劳动力的影响。人力资本集聚促进了城市层面的就业增长，本科及以上劳动力占比每增加1个百分点，城市就业增长率提高约1.45%；就业增长效应主要体现在对高等服务业劳动力的影响。
- 作者：刘诗濛;王逸飞;卢晶亮;
- 全文[ PDF 1135650.0 KB ] 2021.9（1） 共有 3985 人次浏览
|
|
- 为了机会公平而流动——收入代际传递对劳动力流入的影响
- [摘要]本文根据2005年中国1%人口抽样调查、中国流动人口动态监测调查以及城市层面的数据，探讨了代际收入弹性如何影响流动人口在不同城市之间的选择。研究发现，代际收入弹性越高的城市，劳动力选择其作为流入目的地城市的可能性越小。本文采用分样本、不同的代际收入弹性测度方式都得到了相似的估计结果。进一步分析表明，这一结论不会因为流动选择的内生性、暂时收入偏差和同住偏差等而改变。此外，本文还发现，代际收入弹性对于人口流入的阻碍作用，突出体现在落户门槛高的城市和受教育水平较高的个体。本文的研究结果体现了公平竞争的社会环...
- 作者：曹晖;罗楚亮;
- 全文[ PDF 1061371.0 KB ] 2021.9（1） 共有 4040 人次浏览
|
|
- 农村地区彩礼价格上升对子女教育投资的影响分析——基于性别的研究视角
- [摘要]近年来，中国农村地区彩礼价格不断提高，给贫困家庭造成了不少负担。一方面，彩礼价格的提高有可能压缩家庭的当期支出，进而使家庭减少教育支出。另一方面，家庭有可能通过提高子女的教育投资来缓解未来的彩礼压力或者获得更高的彩礼收入。本文构建了一个两期代际交叠模型，研究彩礼价格上涨对农村家庭子女教育投资支出的影响。模型推演发现，对于独生子女家庭和同性别子女家庭，彩礼价格上升增加了家庭对女孩的教育支出，而对男孩教育支出的影响不确定。本文使用中国家庭追踪调查（CFPS）面板数据对上述结论进行了实证检验，发现平均彩礼...
- 作者：张黎阳;宋扬;
- 全文[ PDF 1208466.0 KB ] 2021.9（2） 共有 3431 人次浏览
|
在线办公